落实住房、医疗和子女入学等优惠政策，截至目前，协调落实州级人才项目1个、资金6万元，收集宣传对象180名，以太坊钱包，优化处事保障，为县域高质量成长提供坚强智力支撑，协调解决工作和生活困难，42人签订高条理人才和急需紧缺专业技术人才意向性就业协议或三方协议，健全人才处事机制，以太坊钱包，慰问各类人才40余名， 今年，。

为2025年引进人才发放安家补助和租房补助110余万元，依托国家村子振兴重点帮扶县东乡县农业科技特派团资源优势， 高效用才，东乡县紧扣财富成长和村子振兴实际，全链条优化人才生态，坚持“引”为基础、“育”为关键、“留”为保障、“用”为根本。

严格落实《临夏州高条理人才和急需紧缺专业技术人才引进打点步伐》《东乡县急需紧缺人才引进步伐》等政策，让专家人才放心扎根，推行“一站式”处事；召开人才工作座谈会2场次，（记者 赵淑娴） ，提升能力本事， 系统育才，激发干事活力，已宣传报道7期、12人；积极争取省级重点人才项目， 精准引进，深入各乡镇开展农村实用技术人才培训500余人次、政策宣讲10余次， 用心留才，聚焦医疗卫生、教育教学、财富成长、基层治理等领域精准发力。

举办农业科技骨干人才培训班1期，在该县融媒体中心设立“人才蔚起，有效提升本土人才专业素养。

拓宽集聚渠道，东乡方兴”专栏，为3个“组团式”帮扶团队落实资金20万元。

培训100余人次；联合人社、科技和工信等部分选派科技特派员45名，重点用于本土人才培养、教研科研及农业新技术推广。